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PRÉSENTATION DES GRILLES ISSUES DES DÉCRETS DU 30 SEPTEMBRE 2021. Nous rappelons ici que Les ASH, AMP, Administratifs, techniques, ouvriers… ont été mis sur le carreau par les signataires du Ségur, FO-CFDT-UNSA! les décrets de reclassements pour les catégories B et/ou en voie d’extinction ne sont toujours pas parus… que pour les heureux élus », on est loin des 300 euros annoncés par le gouvernement et les syndicats signataires, et qu’au sein d’une même profession, les gains seront pour le moins différents… que malgré les annonces en grandes pompes du gouvernement, les versements/reclassements ne se feront pas en octobre comme promis » mais plus tard » avec effet rétroactif… Si vous avez des questions; si vous souhaitez recevoir une présentation personnalisée de votre reclassement Contactez-nous par mail cgt RECLASSEMENT AIDE-SOIGNANT ET AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE RECLASSEMENT RECLASSEMENT PÉDICURES-PODOLOGUES, ERGOTHÉRAPEUTES, ORTHOPTISTES CAT A RECLASSEMENT MANIPULATEUR RADIO CAT A RECLASSEMENT KINÉ ET ORTHOPHONISTE RECLASSEMENT INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX CAT A RECLASSEMENT DE BLOC OPÉRATOIRE ET PUÉRICULTRICE-TEUR RECLASSEMENT ANESTHÉSISTE RECLASSEMENT EN PRATIQUES AVANCÉES RECLASSEMENT CADRE DE SANTÉ
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La montagne accouche d’une souris ! Un Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière a eu lieu le 4 août 2021 concernant les nouvelles grilles indiciaires des d’Etat et auxiliaires de puériculture d’Etat, en catégorie B pour la FPH. Au 1er octobre 2021, ce corps en catégorie B comportera 2 grades une classe normale de 12 échelons et un grade supérieur de 11 échelons. La CGT a rappelé que les corps des AS et AP subissent un taux de sinistralité élevé AT et MP dû aux conditions de travail et aux réorganisations intempestives des horaires et des repos ! les AS DE et AP DE titulaires de la FPH intégreront la catégorie B. La catégorie active reconnaissance de la pénibilité est maintenue. Mais attention, les AS DE et AP DE qui intègreront la catégorie B par la transposition de la grille ne pourront pas arriver à terme au dernier échelon fin de carrière. Ainsi, de l’aveu du ministère, les de juin 2022 pourront dérouler toute la grille indiciaire. Une formation de 8 jours serait prévue pour les AS et AP de l’ancien référentiel pour mettre au même niveau les actes professionnels. Les stagiaires et titulaires AS et AP bénéficieront de la catégorie B à partir du 1er octobre 2021 pour un gain moyen obtenu de points. grilles au verso – valeur du point d’indice au 01/01/2021 €. Concernant les ce sera au bon vouloir des employeurs ! La CGT revendique pour que les soient directement en catégorie B, sinon ce serait discriminatoire on sait que les employeurs du secteur privé seront très réfractaires sans financement du ministère. Selon la DGOS, il n’y aurait que 17% de dans les services, toutes professions confondues. Les AES et AMP resteront en catégorie C, car leurs formations n’ont pas été modifiées. La CGT a contesté cette mesure car elles/ils font le même travail que les AS et AP dans les services, en EHPAD. Le CTI complément de traitement indiciaire n’est pas inclus dans le traitement de base. Ainsi, il pourra être supprimé ou modifié par n’importe quel gouvernement. C’est inadmissible ! Selon le nouveau référentiel de formation des AS DE et AP DE mis en œuvre en septembre 2021, L’ ou l’auxiliaire de puériculture peut réaliser, de sa propre initiative, les soins courants de la vie quotidienne définis par arrêté du ministre chargé de la Santé. » Les nouveaux actes sont les suivants Accompagnement éducatif de la personne ; Pose et changement de masque respiratoire en situation chronique hormis tout dispositif d’insufflation ou d’exsufflation; Rythme et fréquence respiratoires, taux de saturation en oxygène, poids, dont indice de masse corporelle IMC calculé à l’aide d’un outil paramétré, mensurations, mesure du périmètre crânien, taux de bilirubine par lecture instantanée transcutanée ; Lavage et irrigation oculaire ; Lecture de l’intradermo-réaction pour le test tuberculinique par captation capillaire brève ou lecture transdermique; Recueil aseptique d’urines hors sonde urinaire et lors de situations d’urgence. Les AS et AP travaillant dans le secteur privé sont par ces mesures mais pas les AES fusion AMP/AVS qui exercent les mêmes fonctions dans le secteur médico- social EHPAD et HANDICAP. La CGT revendique que toutes et tous les AS, AP, AMP, AES titulaires et intègrent la catégorie B pour le public et le niveau 4 pour le privé. TRAVAIL ÉGAL = SALAIRE ÉGAL Tract Fédération CGT Santé 170821 tract_as_ap_08_2021
dautres catégories notamment des IDE en catégorie B 1. er. grade d’ aide-soignant . AS C2 durée échelon IM B Type 1 durée échelon IM gain en points En brut 1 1 an 329 1 2 ans 343 14 65,62 € 2 2 ans 330 1 2 ans 343 13 60,93 € 3 2 ans 333 1 2 ans échelons actuels 343 10 46,87 €
Un Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière a eu lieu le 4 août 2021 concernant les nouvelles grilles indiciaires des d’Etat et auxiliaires de puériculture d’Etat, en catégorie B pour la FPH. Au 1er octobre 2021, ce corps en catégorie B comportera 2 grades une classe normale de 12 échelons et un grade supérieur de 11 échelons. les AS et AP titulaires de la FPH intégreront la catégorie B. Les AES accompagnant éducatif et social et AMP resteront en catégorie C, car leurs formations n’ont pas été modifiées. La CGT dit non et conteste cette mesure car elles/ils font le même travail que les AS et AP dans les services, en EHPAD. La catégorie active reconnaissance de la pénibilité est maintenue. Mais attention, les AS et AP qui intègreront la catégorie B par la transposition de la grille ne pourront pas arriver à terme au dernier échelon fin de carrière. Ainsi, de l’aveu du ministère, les à partir de juin 2022 pourront dérouler toute la grille indiciaire. Les stagiaires et titulaires AS et AP bénéficieront de la catégorie B à partir du 1er octobre 2021 pour un gain moyen obtenu de points. grilles ci-dessous – valeur du point d’indice au 01/01/2021 €. Concernant les ce sera au bon vouloir des employeurs ! La CGT dit non et revendique pour que les soient directement en catégorie B, sinon ce serait discriminatoire. Selon la DGOS, il n’y aurait que 17% de dans les services, toutes professions confondues. Le CTI complément de traitement indiciaire n’est pas inclus dans le traitement de base. Ainsi, il pourra être supprimé ou modifié par n’importe quel gouvernement. C’est inadmissible ! Selon le nouveau référentiel de formation des AS et AP mis en œuvre en septembre 2021, L’ ou l’auxiliaire de puériculture peut réaliser, de sa propre initiative, les soins courants de la vie quotidienne définis par arrêté du ministre chargé de la Santé. » Les nouveaux actes sont les suivants -Accompagnement éducatif de la personne ; – Pose et changement de masque respiratoire en situation chronique hormis tout dispositif d’insufflation ou d’exsufflation; – Rythme et fréquence respiratoires, taux de saturation en oxygène, poids, dont indice de masse corporelle IMC calculé à l’aide d’un outil paramétré, mensurations, mesure du périmètre crânien, taux de bilirubine par lecture instantanée transcutanée ; – Lavage et irrigation oculaire ; – Lecture de l’intradermo-réaction pour le test tuberculinique par captation capillaire brève ou lecture transdermique; – Recueil aseptique d’urines hors sonde urinaire et lors de situations d’urgence. La CGT revendique que toutes et tous les AS, AP, AMP, AES titulaires et intègrent la catégorie B. TRAVAIL ÉGAL = SALAIRE ÉGAL
Lavaleur du point d’indice au 1erjanvier 2021 reste fixée à 4,6860 €. Cette valeur du point d’indice multiplié par votre indice d’échelon majoré vous donnera votre traitement de base brut. Au montant du traitement brut, il faut ajouter éventuellement :
A propos La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ; services départementaux d’incendie et de secours - SDIS Sapeurs pompiers ; secteurs publics et privés du logement social ; secteurs privés des eaux et de la thanatologie Pompes funèbres Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.
GrilleIndiciaire Aide Soignant Fonction Publique Hospitalière / Salaire fonction publique catégorie b - Tcbo. Échelon indice brut indice majoré durée salaire brut 1 356 332 1 an 1 555,76 € 2 359 334 2 ans 1 565,13 € 3 362 336 2 ans 1 574,50 € 4 364 338 2 ans 1 583,88 € Début d'année 2022 pour la fonction publique territoriale, fonction publique Ce sont les montants qui
Grille indiciaire au 1er janvier 2021. Les calculs se basent sur une valeur du point de 4,6860 € Les accords du Ségur de la santé ont été signés en juillet 2020, en pleine crise sanitaire du coronavirus en définissent des moyens pour améliorer les conditions de travail et prévoient une augmentation de salaire dans la fonction publique y est donc question d’investissements et de rémunération dans les hôpitaux. grille indiciaire aide soignante fonction publique hospitalière 2021. Arrêté du 19 septembre 2020 fixant le montant du complément de traitement indiciaire applicable aux agents des établissements publics de santé, des groupements de coopération sanitaire et des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de la fonction publique hospitalière Ils sont le fruit du "Ségur de la santé" qui s'est déroulé de mai à juillet 2020. Découvrez l’ensemble de nos ressources numériques Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière » mises à disposition de la fonction publique. À compter du 1 er octobre 2021, les grilles de rémunération des personnels titulaires soignants, médico-techniques et de rééducation de la fonction publique hospitalière FPH seront revalorisées. Protocole Ségur Le versement du complément de traitement indiciaire aux agents de la fonction publique hospitalière 16 juin 2021 Les textes concernant la mise en œuvre du CTI - complément de traitement indiciaire - y compris sur ceux sur la prise en compte du CTI dans le calcul de la pension, pour certains agents de la fonction publique hospitalière ont été publiés. Grille indiciaire fonction publique hospitalière 2021 infirmiere Le ministre de la santé a fait des annonces ces derniers jours concernant de nouvelles revalorisations salariales. En 2021, l’application du protocole PPCR se poursuit et se termine après une reprise en 2019 et 2020 qui faisait suite à une suspension l’année précédente, en 2018, décidée unilatéralement par le gouvernement. C'est la traduction du Ségur de la santé. Grille PPCR en 2021 toutes les grilles indiciaire de la fonction publique territoriale catégories A B C, cadres d'emplois, grades, échelons, valeur du point, IM… Emploi-Collectivités - 10, rue de Penthièvre, F-75008 PARIS 01 80 88 50 40 Toutes les grilles indiciaires de la Fonction publique hospitalière. Ce sont les montants qui viendront s’ajouter à partir d'octobre 2021 aux salaires actuels des aides-soignants, dans le cadre des accords du Ségur de la santé, le plan pour l’hôpital démarré à l’été 2020 par le gouvernement. Grille indiciaire fonction publique hospitalière 2019 infirmiere Avant le Ségur de la Santé de juin 2020, les infirmières de France étaient payées moins 20% sous le salaire infirmier moyen européen. Vous verrez aussi comment progressent ces salaires, au fur et à mesure que les agents grimpent les échelons, à l’intérieur de leur grade. Ces grilles indiciaires indiquent les montants des salaires mensuels des conducteurs ambulanciers, qui relèvent de la catégorie C de la fonction publique hospitalière. Les salaires dans la fonction publique en 2012 premiers résultats Indice de traitement brut - Grille indiciaire ITB-GI L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2012 premiers résultats Les salaires dans la fonction publique en 2011 premiers résultats État localisation par région et par service Vous retrouverez dans cette brochure la grille indiciaire hospitalière qui indique la rémunération brute mensuelle d'un agent de la Fonction Publique Hospitalière sans les primes, bonifications.... 2 -Rappel des grilles … La loi a été votée à l'unanimité par 105 députés, le mardi 19 décembre 2017, par l'Assemblée nationale. Re grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière ? Valeur du point d'indice majoré IM au 1 er février 2017 4,6860 euros. Publié le 03 septembre 2020. À compter du 1er octobre 2021, plus de agents de la fonction publique hospitalière vont bénéficier d’une revalorisation des grilles salariales. Une mesure, prise dans le cadre de la deuxième phase du Ségur de la santé, dont les grandes lignes ont été présentées, le 12 avril 2021, par Olivier Véran. Le complément de traitement indiciaire, nouveau dispositif de rémunération spécifique à la fonction publique hospitalière et pris en compte pour la retraite, sera créé par une disposition législative inscrite dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2021. Accès rapide aux catégories La fonction publique hospitalière représente le plus gros employeur avec plus du tiers des postes dans les centres médico-sociaux, les hôpitaux, les centres de soins pour personnes handicapées, les centres psychiatriques. Décret n° 2018-507 du 21 juin 2018 relatif au classement indiciaire applicable au corps des attachés d'administration hospitalière ; Arrêté du 7 mars 2007 fixant les taux des indemnités forfaitaires représentatives de travaux supplémentaires allouées à certains personnels de la fonction publique hospitalière ; Grille indiciaire du grade Attaché territorial. stream Grille indiciaire de la fonction publique territoriale catégories A B C, cadres d'emplois, grades, échelons, valeur du point, IM. Toutes les grilles indiciaires de la Fonction publique hospitalière. Grille indiciaire fonction publique hospitalière 2021. janvier 2021. Ségur de la santé. Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière catégories A B C, cadres d'emplois, grades, échelons, valeur du point, IM. classement Avancements d'échelon et de grade dans la fonction publique. La Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition les nouvelles grilles de salaire 2021 applicables au 1er janvier dans tous les corps et grades de la fonction publique hospitalière. Filière praticiens hospitaliers. Ces nouvelles grilles de salaires font suite aux différents reclassements de l’accord PPCR dans la fonction publique. Vous êtes fonctionnaire et souhaitez connaître l’évolution qui … Les grilles de salaire 2019 des agents dans la fonction publique hospitalière. TAB 5 … Les personnels de la fonction publique hospitalière, s'ils se disent satisfaits de la mise en place de cette mesure dans le cadre du Ségur de la santé, restent très inquiets quant à l'application de ce dispositif relatif au versement du complément de traitement indiciaire CTI. Le Burkina Faso dispose désormais d'une Fonction publique hospitalière. Grilles de salaires 2021. Retrouvez les textes officiels concernant le PPCR et les nouvelles grilles par catégorie. Arrêté du 19 septembre 2020 fixant le montant du complément de traitement indiciaire applicable aux agents des établissements publics de santé, des groupements de coopération sanitaire et des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de la fonction publique hospitalière Le décret n° 2017-1263 du 9 août 2017 relatif au classement indiciaire applicable aux corps de personnels de rééducation de la catégorie A de la fonction publique hospitalière est publié sur le site Légifrance. Filière administrative hospitalière Filière enseignement hospitalière Filière métiers ouvriers. Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière; Soyez averti des mises à jour de toutes les grilles indiciaires de la FPH. Salaire 2021 dans la fonction publique La valeur du point d’indice dans la fonction publique reste inchangée à 4,686 € au 1er janvier 2021 SMIC 2021 Le Décret 2020-1598 du 16 décembre 2020 fixe le montant du SMIC à 10,25 € brut horaire – soit 1554,58 € brut mensuel au 1er janvier 2021 Comme chaque année, nous commençons par les catégories C de la fonction publique d'État, hospitalière et territoriale. Grille indiciaire fonction publique hospitalière 2021 au burkina Grille indemnitaire au burkina pdf, le serv . 2 février 2021 – Grilles de salaire 2021 des agents dans la fonction publique hospitalière. Rappelons que le métier de secrétaire médicale dans le secteur public est accessible par voie de salaire moyen d’une secrétaire médicale débutante dans le secteur public tourne autour de 1400 euros bruts. Fonction publique salaire. les de tous les grades des agents de la Fonction Publique Hospitalière, applicables . Aide-soignant Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière; Soyez averti des mises à jour pour la grille indiciaire Aide-soignant Service gratuit. Filière Soins, médico-technique, rééducation Fiche métier Aide-soignant. TAB 5 623,23 € au 01/02/2017 Mode de Calcul Grille indiciaire 2020 PPCR dans la fonction publique, la Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition des syndicats et des USD, les nouvelles grilles de salaire applicables au 1er janvier 2021 dans tous les corps et grades des agents de la fonction publique hospitalière. Bientôt de nouvelles grilles indiciaires pour 27 professions de la fonction publique hospitalière Par Marion Jort le 08-06-2021 Dans le cadre des négociations du Ségur de la santé, les salaires de 27 professions du paramédical et du médico-social de la fonction publique hospitalière vont être revus à la hausse à partir du 1er octobre prochain. Les principales mesures de l’accord sur la FPH 1. Pour voir les nouvelles grilles de salaire 2021 applicables au 1er janvier 2021 dans tous les corps et grades de la fonction publique hospitalière CLIQUER ICI. Emploi-Collectivités - 196 rue Houdan, 92330 … Carrières hospitalières le Ségur de la Santé est lancé; agents de l’Education nationale toucheront jusqu’à euros de prime; A qui profitent les plus hauts salaires de la fonction publique ? En comptabilisant la première revalorisation du Ségur, un infirmier en début de carrière voit son salaire évoluer de 290 euros net par mois. Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière; Soyez averti des mises à jour de toutes les grilles indiciaires de la FPH. Vous trouverez ci-après les grilles indiciaires pour l’année 2021. grille indiciaire fonction publique hospitalière 2021 catégorie c by Grille indiciaire des Salaires au Sénégal - Bonjour je demande le salaire d'un cadre de la hiérarchie A2 dans la fonction publique Sénégalaise - Aide Afrique vous aide. grilles de traitement. Filière culturelle territoriale Filière Emploi fonctionnel. Salaire et grille indiciaire d'un éducateur spécialisé dans la Fonction publique hospitalière. Ségur de la Santé Fonction Publique Hospitalière Acteurs Santé CFE-CGC. Les corps … Le complément de traitement indiciaire, nouveau dispositif de rémunération spécifique à la fonction publique hospitalière et pris en compte pour la retraite, sera créé par une disposition législative inscrite dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2021. Filière services soins, rééducation, médico-technique. Grille indiciaire fonction publique hospitalière 2021. Réévaluer les carrières et les rémunérations . Fonction publique hospitalière. Rédigé le 09/06/2021. Fin de PPCR, effet au 1er janvier 2021 Plusieurs grilles connaissent une revalorisation Catégorie A et catégorie C Les titulaires de catégorie B ne sont plus concernés en 2021 1er indice de rémunération passera de 327 à 330 au 1er janvier […] Au montant du traitement brut, il faut ajouter éventuellement Les 13 heures, la NBI, l’indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, l’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG,. tweet. Accord issu du Ségur de la santé relatif à la fonction publique hopitalière . Grâce à ces grilles indiciaires, vous allez découvrir les salaires mensuels des infirmiers en soins généraux. Filière sapeur pompier. La Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition les nouvelles grilles de salaire 2019 applicables dans tous les corps et grades de la fonction publique hospitalière. Emploi Fonction publique à Canton de Beaumont-de-Lomagne • Recherche parmi offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Canton de Beaumont-de-Lomagne • Emploi Fonction publique - facile à trouver ! Accueil Envoyer à un ami Version imprimable. Les primes des agents de la fonction publique; Grilles indiciaires - Officiers supérieurs de la Marine nationale Community See All. Sommaire des métiers. Par ailleurs, le Décret n° 2020-245 du 12 mars 2020 précise l'échelonnement indiciaire du corps des AMPA de la fonction publique hospitalière et instaure une grille indiciaire spécifique pour les infirmiers de pratique avancée IPA. La fonction publique hospitalière présente la particularité de comprendre un grand nombre de professions réglementées et d’exiger des personnels une constante mise à jour de leurs compétences techniques. Vous verrez aussi comment progressent ces salaires, au fur et à mesure que les agents grimpent les échelons, à l’intérieur de leur grade. La loi a été votée à l'unanimité par 105 députés, le mardi 19 décembre 2017, par l'Assemblée nationale. Filière socio-éducative. Salaire 2021 dans la fonction publique La valeur du point d’indice dans la fonction publique reste inchangée à 4,686 € au 1er janvier 2021 SMIC 2021 Le Décret 2020-1598 du 16 décembre 2020 fixe le montant du SMIC à 10,25 € brut horaire – soit 1554,58 € brut mensuel au 1er janvier 2021 Service gratuit. EHPAD publics revalorisation des traitements dans la fonction publique hospitalière. TAB 5 623,23 € au 01/02/2017 Mode de Calcul Grille indiciaire 2021 228 euros net en début de carrière, 651 euros net en fin de carrière. Filière administrative hospitalière Filière enseignement hospitalière Filière métiers ouvriers. … Nouvelle bonification indiciaire de 15 points à partir du 1 Déc 2017 Soit 15 x = 70,29€ Bruts/ mois soit 843€ bruts/an. Partager. Suite aux reclassements de certains corps et grades et à l’application de l’accord PPCR dans la fonction publique, la Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition des syndicats et des USD, les nouvelles grilles de salaire applicables au 1 er janvier 2021 dans tous les corps et grades des agents de la fonction publique hospitalière. Dès son entrée dans la Fonction publique puis au cours de l’évolution de carrière par concours interne ou examen professionnel, le fonctionnaire se voit attribuer un grade. Les corps paramédicaux de catégorie A seront bientôt intégrés dans la grille indiciaire dite "A-type". TAB 5 623,23 € au 01/02/2017. C'était. Toutes les grilles indiciaires de la Fonction publique territoriale. Le PPCR – Parcours professionnels, carrières et rémunérations » – a pour objectif de mieux reconnaître l’engagement des fonctionnaires civils et des militaires en revalorisant leurs grilles indiciaires et en améliorant leurs perspectives de carrière. La valeur du point d’indice depuis le 1er janvier 2021 reste fixée à 4,6860 €. share. Grille indiciaire de la fonction publique territoriale catégories A B C, cadres d'emplois, grades, échelons, valeur du point, IM. Emploi-Collectivités - 196 rue Houdan, 92330 … Retrouvez les textes officiels concernant le PPCR et les nouvelles grilles par catégorie. étape des accords du Ségur de la santé, prévoyant la revalorisation des carrières pour les soignants paramédicaux. Réagir Grilles de salaire Primes et rémunérations. Parution du décret n° 2020-719 du 12 juin 2020 relatif aux conditions générales de l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de la fonction publique hospitalière Lire plus » – 93 € net complémentaire à compter du 1 er mars 2021. – Soit un total de 183 € net par mois. Service gratuit. Vous trouverez en annexe l’arrêté et le décret de versement des 90 euros complémentaires fin octobre 2020 avec effet au 1er septembre 2020 et des 93 euros supplémentaires à compter de mars 2021. Publics concernés agents titulaires et agents contractuels de droit public de la fonction publique hospitalière. Fonction publique hospitalière parution des grilles des personnels soignants, médico-techniques et de la rééducation au 1er octobre 2021 . Les nouvelles grilles de salaires profiteront en premier lieu aux 200 000 aides-soignants titulaires de la fonction publique hospitalière, qui toucheront 45 euros net de plus par mois après un an de carrière et jusqu’à 468 euros en fin de carrière, selon le ministère. ou seulement celles qui vous intéressent en piochant dans la liste ci-dessous. La Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition les nouvelles grilles de salaire 2021 applicables au 1er janvier dans tous les corps et grades de la fonction publique hospitalière. Accords signés pour la Fonction Publique Hospitalière / Explications / Ségur Pilier 1 15 juillet 2020 11 janvier 2021 UNSSF Le document ci-dessous est l’accord relatif à la Fonction Publique Hospitalière concernant les personnels non médecins Accord Ségur Ces textes seront officiellement présentés le 1 er juillet lors du prochain conseil supérieur de la fonction publique hospitalière FPH. Arrêté du 16 février 2021 abrogeant l’arrêté du 19 septembre 2020 fixant le montant du complément de traitement indiciaire applicable aux agents des établissements publics de santé, des groupements de coopération sanitaire et des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes de la fonction publique hospitalière. Appartement Privé Du Roi Versailles, Mets Arabe Mots Fléchés, Grande Plume D'oiseau, Professionnel Synonyme, L'assommoir Analyse Par Chapitre, Compositeur Anglais En 5 Lettres, Faire Un Diagnostic Immobilier, Toto Mots Fléchés 3 Lettres, Cours Mécanique Des Fluides Polytechnique Pdf,
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Le 9 juillet, la Direction de la Fonction publique a présenté aux organisations syndicales les propositions de grille de salaire applicables au 1er janvier 2014. La moyenne du gain indiciaire dans ce reclassement est de 6 points d’indice soit 27,78€ brut. Le sommet du cynisme est dans le reclassement de l’échelle 6, qui interdit à tout agent de catégorie C de passer au nouvel échelon terminal IM 457, même s’il est à l’indice majoré 430 depuis plus de 4 ans. La Fonction publique vient d’inventer l’échelon publicitaire fait pour n’être utilisé par personne ! en effet d’autres modifications sont annoncées pour 2015 alors qui vivra verra !. L ANALYSE DE VOS REPRESENTANTS AUX COMMISSIONS PARITAIRES L’expérience est dénigrée. Sur les échelles 3, 4, 5 vous trouverez la votre sur votre fiche de paie l’augmentation de salaire entre le bas et le haut de l’échelle sera la même. Sur les premiers échelons, les grilles rattrapent le SMIG, quel effort ! Sur les derniers échelons, les augmentations de salaires sont en moyenne deux fois moindre. Sur l’échelle 6 l’augmentation de salaire entre le bas et le haut de l’échelle sera moindre qu’aujourd’hui en ajoutant deux augmentations deux échelons. Résultat la carrière est plus longue de 4 ans travailler plus pour gagner moins. La CGT chiffre de 120 à 150 euros par mois la perte de pouvoir d’achat sur les années 2008/2014. Sur le calcul d’une carrière dans les meilleures conditions, il est impossible pour un aide soignant d’atteindre le dernier indice. Total, un agent partira à la retraite avec 12 points de plus qu’aujourd’hui avec un nombre identique de trimestres. Une aide soignante de classe normale avec 7 ans d’ancienneté pourrait en 2014 être payée au même montant qu’une nouvelle embauchée; voire moins si celle-ci est stagiairisée et a une reprise d’ancienneté due a sa carrière dans le prive, ou contractuelle de droit public. Le reclassement chamboule les avancements. Un agent AS CN, OPQ et adjoint administratif 1ère classe inscrit en 2013 au tableau d’avancement de grade devra, à partir du 1er janvier 2014, attendre 4 ans pour y être à nouveau. Si l’on prend la carrière d’un aide soignant à l’hôpital de Figeac au 5ème échelon de l’échelle 4 en 2013, il lui faut 30 ans de carrière au mieux pour atteindre le dernier échelon de la classe exceptionnelle indice 430. Après reclassement il lui en faudra 38. Une qui entre aujourd’hui dans la fonction publique, selon la grille proposée, perd 14 points sur la carrière par rapport à ses prédécesseurs soit deux échelons en moyenne. Rien de plus pour la retraite sauf si tu fais du rab ! Un ouvrier rémunéré au 11ème échelon de l’échelle 5 en 2013 sera promu en 2024 à l’échelle 6. Avec la grille actuelle, il pourrait partir à la retraite en 2025 au 7ème échelon de l’échelle 6 à l’indice 416 avec 42 ans de carrière. Sur les grilles proposées Il sera reclassé au 1er janvier 2014 au 10ème échelon de l’échelle 5 393 et en 2025 il pourra partir à l’indice 416 de l’échelle 6. Et nos diplômes b. ! Aujourd’hui, salaire d’embauche sans diplôme indice 309 smic Embauche avec diplôme indice 310 smic + euros Le Gouvernement propose Embauche sans diplôme indice 316 Embauche avec diplôme indice 318 s Valeur du diplôme 9,26 euros de plus/mois. La CGT et les salarié-es sont en colère et revendiquent – L’ouverture immédiate de réelles négociations pour mettre un terme au tassement de toutes les grilles de salaire, de toutes les catégories, – L’augmentation significative de la valeur du point d’indice, – Une grille qui démarre à 1,2 fois le SMIC pour les personnels non qualifiés compte tenu des spécificités de nos métiers, – Une carrière linéaire sans ratios ni quotas, – Un doublement de salaire sur la carrière, – La suppression de l’échelle 3, – Un rattrapage de la perte du pouvoir d’achat subi depuis 2000, – Une réelle reconnaissance salariale des qualifications, – La prise en compte de la pénibilité de nos métiers.
SgKy. 14jrvw8sgl.pages.dev/4014jrvw8sgl.pages.dev/39114jrvw8sgl.pages.dev/32514jrvw8sgl.pages.dev/6114jrvw8sgl.pages.dev/39314jrvw8sgl.pages.dev/7014jrvw8sgl.pages.dev/6414jrvw8sgl.pages.dev/17914jrvw8sgl.pages.dev/344
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